Очень даже интересная статья, думаю некоторые найдут в ней немного полезного.
human resources / Собеседование — фундаментальные принципы: "Извиняюсь если кому-то это покажется тривиальным. Но примеры пройденных мной собеседований, которые оказывались самой сложной задачей за время работы в фирме (я не шучу), или звонки от HR-ов через месяц-другой после отсылки резюме доказывают — большинству HR-ов и технических интервьюеров эти принципы неизвестны или непонятны. Кадровики жалуются на нехватку профессионалов, на неприязнь со стороны соискателей, и не понимают что ответ прост — их процесс отбора сотрудников в корне неправилен.
Поэтому позволю себе напомнить общественности про эти принципы. Надеюсь, после этого число сторонников светлой стороны Силы хоть немного увеличится ;)
"
Комментариев нет:
Отправить комментарий