Думаю что каждый менеджер его должен прочесть.
Практическое peopleware.
Очень интересные подходы к решению проблем. В целом - задача - сводится к решению проблемы, которую, благодаря 2-м видам подхода, можно задать по разному (и именно от этого будет зависеть ее дальнейшее решение и отношения между сотрудниками ).
В общем, советуется, как правильно ставить задачи персоналу. Рассматривается два вида тактик : Auftragstaktik и Befehlstaktik ( последняя не сильно расписсана правда).
Советую прочесть, а еще лучше - сходить на его семинар :-)
P.S. Большое спасибо Владу за такой полезный материал.
Комментариев нет:
Отправить комментарий